戒色把精力推向极致

发表于 2021-7-29 17:28:06

为什么邪淫者做事效率低？

以前我和别人谈过这样一个观点，就是我们每个人都是一天24小时，除去吃饭、睡觉之类的，有效做事时间也没剩多少，就连最勤奋的人也不过工作过16小时？但这比那些工作8小时的人也不过多了一倍时间而已。可现实中为什么大家的工作效益，比如说收入、成绩等会差别那么大呢？

首先，能力肯定是重要原因，还有就是工作的性质、价值等。但又是什么原因导致了大家长期产生了价值选择的差异呢？

这么说可能不好理解，举个例子，比如刚开始有两人同时从事一种工作，都是服务员吧，对智力和能力的要求不高吧？可逐渐地，其中一人长年累月，慢慢做到了管理，或是换了其它更有挑战的工作，收入水平也不断增长。终于，二十年后，我们不说这个人有多厉害，最起码比较富有，几套房，生活无忧吧。

而当初一起工作的另一位服务员朋友，却还是在做这个，或是又换了类似水平的工作，人生轨迹始终得不到提升。

从最初的同一起跑线，到后来的相差甚远，造成人生差距的原因有哪些？

通常我们认为的，勤奋、聪明、运气这些都算吧，但其实还发现了一点，就是本文要讲的，对于精力的极致运用吧！

如果你仔细揣摩就会发现，其实无论勤奋、聪明、还是运气，其本质上都受精力的影响。你想，如果一个人日常无精打采，精力不济，那么他本身就是没有动力的，还谈什么勤奋、聪明、运气？

而倒过来，如果一个人每天精力充沛，总想干点什么，那么自然就容易促使自己做些什么事情，多思考、所尝试。尝试的多了，自然选择就多、经验也丰富，相对于什么都懒得接触的，自然就算运气好了。为什么别人运气比你好？很大程度是因为别人知道了很多你不知道的，他知道下雪天防滑，而你不知道，所以你摔的就比别人多。

那么，虽然时间是固定的，但每个人的精力强度是不断被提高的。或者说，其实真正决定个人工作价值的不单是做事时间比别人多，而更重要的是在提高时间的同时，你也在把自己对待事情的态度和精力给不断推向了极致！

比如，同样的工作，你每天工作8小时，我工作10小时，看似是只多了两小时，但这两小时的差异可能也说明了，我对这份工作的重视和用心程度是你的两倍！就像二八定律的规则，别看前面我们都工作了8小时，但你那80%的用心程度可能抵不过我这20%，所以我相对来说，能力提升的也会更快。

我作图，直观表现一下：

这个图表达的是，比如每天工作8小时的人，可能月收入平均5千，那么工作12小时的人，平均收入就可能超过了1万，而工作16小时的，收入甚至能到达5万元开外无上限。

16小时与8小时按理说只差了一倍的时间啊？可为什么效益价值却是几倍，甚至几十倍的差距？或者说，人们的收入水平在一定工作时间内变化的相对较慢，例如8小时以前。而越往后，把工作时间逼向极致，那么所产生的价值也是呈指数型增长的，或者说越来越快。

类似于网上有个段子，“据说每天只睡4小时的人，年收入才能超过百万，而每多睡1小时，也就意味着收入减半。”我们可以对应一下，5小时对应50万，6小时对应25万，7小时对应12.5万，8小时对应6.25万，对于很多年轻人来说，还真挺合拍的。

当然，列举这个可不是号召大家熬夜、不顾健康！健康也很重要，尽量早睡早起，起码每天睡足六七小时。实际上成功人士也很注重养生，例如人家懂得节制，大多数人作息规律、每天运动等，而且习惯利用空闲时间快速休息，例如飞机头等舱、办公室、等待会议期间......

列举这个段子，我们只是来探求现象背后的深层次原因。事实上，真正造成收入差异的并不仅是时间的长短，而更重要的就是你在加压、忙碌的同时，也会把自己的专注力和用心程度给推向极致！或者说，这背后就是所投入精力的差距，从而激发出的力量。

比如，做着同样的工作，一个工作8小时的人，与一个投入16小时的人，绝不仅仅是时间上相差一倍。而更重要的就是，工作16小时的人的用心程度与精力的投入强度，可能达到了前者的若干倍！

还是说二八定律吧，例如一个公司20%的人创造了80%的收益，或者说80%的效益都是由20%的工作或时间达成的。那么工作8小时的人可能始终是处于那80%的低效工作状态，所以创造的价值长期较低；而工作16小时的人，精力的强度就可能始终让他处于那20%的高效工作状态，加上本身成倍的时间，那么到最后自然就会产出高于前者数倍的价值。

大概明白了吗？只是这种生活中对于精力的极致运用可不是一天两天就能达成的，而是要慢慢习惯着改进，也许要一两年，也许五六年甚至更久，总之这就是一个能力不断提升的过程！

这两天朋友圈传的挺火，海底捞不是上市了吗，这就是一家追求细节，始终秉持用心服务的企业。17年前跟随董事长打工的服务员杨丽娟，现在做到了总经理的位置，才39岁持股价值30亿人民币。

确实选择和运气也很重要，但如果能对精力运用得当，最起码不会让你混得太差。

当然，对于邪淫者，平时大量精力的透支，想要达到一般的效益状态尚且有困难，又怎么能要求自己把对精力的运用推向极致呢？

关于精力对长期激发个人潜力，提升做事效益的力量给你分析出来了，是进是退，自己掂量掂量吧。