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真正优秀的姑娘，都有非常愉悦的性生活。她们一样挣钱，一样富丽堂皇，但并不会拿着几十万年薪忙成狗。她们更懂得优秀的本质，更懂得工作和事物的本质。她们具有识别本质，去繁就简的能力，所以能事半功倍，所以能从容而优秀。

作家孙圈圈有一次在上海打车去机场，碰到一个滴滴司机，“哇，出行服务做得简直太棒了。”车里贴了防晒膜，有窗帘，当然，这些一般的车也会有，但这辆车司机还在后排乘客座位上准备了拉链电脑桌，当客户想要在车上办公时，拉开拉链就能形成一个简易办公室；车顶放了一束白兰花，祛除异味，打开车门，香气扑鼻，车右手有一个便携式烧水壶，保证每位乘客都能喝到温水。司机问孙圈圈：“喜欢喝茶吗？”

孙圈圈在咨询行业混，经常进餐不规律，所以喜欢喝茶养胃，司机这么一问，他立马兴奋起来：“喜欢啊，我一般都是喝茶。”然后司机打开副驾驶座，拿出一个小黑包，“居然是一个简易功夫茶套工具。”司机说：“右手边车门有茶叶，也有热水，路有点远，您想喝茶的话，可以自己泡两杯。”

孙圈圈简直惊呆了：“您怎么在车里准备了这么多东西？”司机说：“这有什么呀，我还有日本产的晕车药，风油精，呕吐袋，我车里还有免费wifi呢，一般的商务客人办公，肯定得用呀。”

孙圈圈彻底服了，当即与司机签订合约：“你这辆车我承包了，以后我在上海的一切商务活动出行，全部找你！”司机很愉快地答应下来。

其实这位司机除了孙圈圈之外，还签了其他好几个大单，都是做咨询、金融行业的商务人士，他们应酬多，也需要良好的出行服务。现在，这位司机，用每个月60%-70%的时间，挣到的钱，是普通人的2-3倍。孙圈圈问他：“你是怎么做到的？”司机的回答很有趣：“因为我比别人更懂出行的本质，一般人觉得出行的本质就是载客；其实出行的本质是服务。”对本质的把握，是拉开这位司机与普通司机差距的根本原因。

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前段时间有个很流行的视频，一位大型企业的Hr说，他们企业招聘时，往往非985学历的简历，直接就给扔垃圾桶了，看都不会看。这给大家形成一种印象，学历非常重要，学历是最重要的。我有一个朋友很反对，“学历哪有那么重要？”他招了2个大学生，一个是985学校毕业的，学历很好，另外一个是一个二本毕业生，要不是因为他表现得很优秀，朋友不想要他的。但两个人表现出来的状态截然相反，一个项目交给两个人去做，二本学生每天加班，按时汇报进程，不懂的就问，项目进度把控得非常好。；985的学生积极性很差，很多事情不懂不问，擅自做主。

项目进度会上，朋友直接把这个二本毕业生提为项目负责人，管控整个项目。985的学生很不满：“那个人学历这么差，我学历这么好，凭什么不把我提拔上来？反而提拔那个人啊？”朋友听了气炸，居然还有这么天真的人，朋友：“因为人家工作做得好，创造的价值更大啊！”985毕业生：“可是他学历很差啊，一个二本，有什么了不起的？”朋友：“你学历好，也没见你有多了不起啊！工作干成这样，还好意思说你学历好。”

很多人总是不知道公司的本质是什么？公司的本质是商业，商业就是为你提供了价值，我给你报酬。一纸学历能创造价值吗？不能，所以别说985，再好的学历，也不会为你带来升职加薪。你必须要明白本质性的东西，为公司创造价值，才会带来报酬的增长。

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一个多月以前，亚马逊的创始人贝佐斯，曾经因为亚马逊股票大涨，成为世界首富。但亚马逊这家神奇的公司，从一开始到现在，20多年了，还是没有盈利。但贝佐斯似乎能非常有力地说服投资人，告诉他们亚马逊虽然还没有盈利，但一定值得你们投资。这家公司的市值依然还是在不断升高。

为什么呢？

贝佐斯给出理由。

很多人问他：“如今这个时代，变化越来越快，10年之后，你觉得最大的变化会是什么。”贝佐斯回答：“别问我10年内什么会是最大的变化，你需要思考，什么东西不会变。”什么东西不会变呢？当然是本质，最本质的东西一定不会变。“你需要将你的战略建立在不变的事物上。”就购物而言，无论时代怎么发展，有一点必然是不变的。“人们永远希望以更低的价格，更快的速度，买到更好的东西。”

亚马逊一直致力于实现这一点，所以即使这家公司没有盈利，人们也非常看好他。因为深谙购物的本质，贝佐斯把一家从未盈利的公司打造成互联网巨头。

正如作家刘润所说：“抓住本质，让你永远在正确的方向上，并且事半功倍。”